介護人材の育成と職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者であると認められた「ぎふ・いきいき介護事業者」の認定証授与式を開催します。
また、記念講演では「岐阜県における人手不足の現状と今後の対策」「介護現場の生産性向上の具体的な進め方」の2本立てでお話いただきます。

先着150名様、入場は無料。事前の申込みが必要です。

「介護の日」に合わせて、カラフルタウン岐阜において「ふくしワールド」を開催します。

今年は「謎解きふくし探偵団　～福祉・介護の謎を解き明かそう！～」と題し、福祉にまつわるゲームやクイズにチャレンジしたり、介護リフトを体験したり、６つのミッションをクリアしながら「福祉・介護」を身近に感じてもらえる内容となっており、子どもから大人まで楽しんで参加できます。

また、介護・福祉の求人情報、就職活動情報や資格取得といった「福祉のおしごと相談所」のブースもありますのでぜひお立ち寄りください！

今や「介護」は誰にとっても他人事ではない時代となりました。この先、介護する側、される側どちらにとっても「介護」についての知識を身に付けることは大切です。
今回、介護に興味・関心がある方や介護分野で働いてみたい方に向けて、無料の入門研修を実施します。
基礎講座と入門講座があり、どちらも会場での受講とオンラインでの受講を選ぶことができます。ぜひ、参加してみませんか。

【開催日時】

介護人材の不足でお悩みはありませんか？
岐阜県ではケアパートナー（介護助手）を育成し、人材不足でお困りの介護事業所様へマッチングの支援をしています。
無料のオンライン説明会を行いますので、ケアパートナーの利用を考えている事業所様は、ぜひご参加ください。

介護現場における生産性向上の取組を推進するため、生産性向上研修会と介護ロボット・ICT機器の展示会を開催します。
生産性向上や業務改善のヒントが見つかるかもしれません。ぜひ、経営者・管理者の方は積極的にご参加ください。

＜開催日程＞

＜共通スケジュール＞

高齢化の進展に伴い、介護人材の確保や育成が課題となる中、外国籍の方を職員として採用する介護事業所が増えています。
外国人介護職員にも生き生きと活躍してもらうために重要となるのが教育。そこで、岐阜県では関係機関や介護事業者と連携して、彼らをサポートするさまざまな取り組みを行っています。

令和6年9月27日(金)、岐阜駅に隣接するハートフルスクエアーGでは「新人介護職員のための技術研修・交流会」が開かれていました（主催：岐阜県、委託先：一般社団法人 岐阜県介護福祉士会）。岐阜県内の介護事業所で働く入職後3年未満の介護職員に向けて、「移動・移乗」「衣服着脱」「排泄」といった基本的な介護技術やコミュニケーション技術をレクチャーする毎年恒例のイベント。今年は県内各地域で６回研修を予定しており、うち1回（今回）が外国人職員を主な対象としたものとなっています。外国人に特化した本格的な研修は初の試みで、この日は国籍もバックグラウンドも異なる7名が参加しました。参加者の中には、イスラム教徒が髪を覆い隠すために身につける「ヒシャブ（スカーフ）」姿の女性もいました。
「排泄の生活支援技術」の演習では、ベッドに横になったモデル人形の体の位置を変えたり、オムツを取り替えたり。講師の西脇孝幸さんが「利用者さんに声かけをすることが大事」「オムツを当てる時は、内側にあるギャザーをしっかり立てて」などのポイントを丁寧に紹介すると、参加者は熱心に見入っていました。
演習の最後には交流会も開催。参加者が2グループに分かれ、日本に来て驚いたことや、仕事の中で困っていることなどを和気あいあいと話し合いました。

研修を企画した岐阜県介護福祉士会の浅井タヅ子会長によると、この日の参加者の出身国はインドネシア、ベトナム、ミャンマー、ペルーなどさまざま。在留資格や経験によって、日本語能力の個人差も大きかったため、研修内容は日本人向けと同じにしつつも、わかりやすい言葉を選んでゆっくり話す、繰り返し伝える、日本語版テキストと各々の母語版テキストを併用するなどの工夫を凝らしたといいます。浅井会長は「外国人介護職員の活用は今後ますます広がっていくはず。彼らを『なくてはならない戦力』にするためには、継続的な教育や支援が欠かせません。外国人材が働くことに対する介護事業所の理解が進むことも、とても大事」と指摘します。
外国人材が活躍できる職場は、多様な人材が自分らしく働ける環境であり、組織活性化に一役買うことも期待されています。外国人材の受け入れをこれから検討したい、外国人材の育成に関して悩みがあるという事業者様はぜひ岐阜県の相談窓口等にお問い合わせください。

■新人介護職員のための技術研修・交流会に関するお問合せ先
一般社団法人　岐阜県介護福祉士会（岐阜県委託事業）
TEL:058-322-3971

■外国人介護職員の受入れ・育成に関する相談窓口
中部学院大学　地域・産学連携課内（岐阜県委託事業）
TEL:0575-29-3005
メール：soudan@chubu-gu.ac.jp
HPリンク

岐阜県内の介護事業所に従事する新人介護職員の育成と定着を目的に、実践的な知識と技術、及び職場内でのコミュニケーション能力の向上を図る研修会を開催します。

（申込締切） 各会場の開催日1週間前まで

※空きがある場合は、締切後も受け付けますので、お問い合わせください。

介護や福祉の分野に興味のある小・中学生とその保護者の方々を対象にした「福祉の職場体験バスツアー」が、2024年7月30・31日、8月6・8日の計4日間、岐阜県内の介護施設で開かれました。このイベントは、介護現場の人材不足が進む中、次世代の担い手を増やそうと、岐阜県および岐阜県社会福祉協議会が共同で毎年夏休み中に開催しているもの。4日間のうち、揖斐郡池田町にある「介護老人保健施設 西美濃さくら苑」を会場にした7月31日の回には、24名の親子が参加してくださいました。本レポートで当日の様子をお伝えします。

【集合】

参加者の親子が大垣駅前に集合！大型観光バスに乗り込み、職場体験の会場となる「介護老人保健施設 西美濃さくら苑」に向かいます。

【オリエンテーション】

「介護老人保健施設 西美濃さくら苑」事務長の木村崇さんによるオリエンテーションからツアーがスタート。「介護サービスを利用するにはどうすればいいの？」「老人保健施設は介護職からリハビリ職、看護師まで、いろいろな専門職の人が働いているけれど、特別養護老人ホームやデイサービスとの違いは？」などについて、スライドを用いて子どもたちにわかりやすく説明しました。

【施設見学】

ここからは参加親子が3グループに分かれ、施設内の見学へ。介護職員の説明を聞きながら、利用者の方々が暮らす居室や、介助が必要な人も安全・快適に入浴できる専用機器を備えた浴室などを見てまわりました。

【福祉車両体験】

実際に施設で使われている福祉車両で、送迎の一連の動きを疑似体験。車いすに座り、そのまま車両に乗り降りをすることで、お年寄りの気持ちに寄り添った適切な介助方法、声のかけ方を学びました。

【リハビリ体験】

身体機能の回復・維持をめざすリハビリの専門職、理学療法士の職員が、どんな仕事をしているのかを説明。安全に足腰の筋力トレーニングができる機器や、クイズを解きながら楽しくウォーキングができる機器の体験もしました。

【ロボット・ICT機器体験】

介護職員の負担軽減や生産性向上、より質の高いケアのために積極的に導入しているというロボットやICT機器を紹介。職員間のスムーズな情報共有に活用しているインカム、ベッドに取り付ける見守りセンサー、コミュニケーションロボット、空気の力で腰への負担を軽減するアシストスーツなどを体験しました。

【職員のお話】

「介護老人保健施設 西美濃さくら苑」で働く介護福祉士、看護師、理学療法士、管理栄養士が、高齢者介護の道に進んだきっかけや仕事内容、働いていてうれしいと感じる時について語りました。4人は「介護の仕事は大変なこともあるけれど、やりがいがある」「毎日たくさんの笑顔や『ありがとう』の言葉に出会えるのが魅力」などと説明。子どもたちは目を輝かせながら、職員たちの話に聞き入っていました。

むすび

岐阜県ではこういった介護・福祉の仕事を体験できるさまざまなイベントを開催しています。ぜひ参加して、将来、介護や福祉のプロフェッショナルをめざしてみませんか？

■介護・福祉の仕事やイベントに関するお問い合わせ
岐阜県福祉人材総合支援センター（社会福祉法人 岐阜県社会福祉協議会内）
TEL:058-276-2510

外国人介護人材を受け入れるための基本的な制度から、言葉や文化の違い、受入れ後のサポートについてまで、専門の方々から最新の情報を解説していただきます。
これから外国人の雇用を考えている事業所、またすでに受け入れている事業所の皆さんにとって有益なプログラムとなっています。

オンライン配信による受講となりますので、お気軽にご参加ください。

岐阜県では、介護現場における生産性向上の取組を推進するため、介護サービス事業所等に対してワンストップ型の支援を行う「岐阜県介護生産性向上総合相談センター」を令和6年8月1日に新たに開設しました。

岐阜県介護生産性向上総合相談センターでは、介護現場における生産性向上に関する相談や専門家派遣、介護ロボット・ICT機器の試用貸出等を随時受け付けておりますので、お気軽にご相談、ご連絡ください。