岐阜県内の介護事業所・施設の新人介護職員の育成・定着に向けて、経営者・施設管理者向けセミナーが開催されます。参加費は無料ですので、制度がよく分からない、取り組むかどうか迷っている・・・。といった事業者様も、ぜひご参加ください。

＞案内チラシ、参加申込書はこちら

○プリセプター制度等導入支援セミナー（1回目）

可児市：7月25日
多治見市：7月26日

大垣市：8月1日
岐阜市：8月2日
高山市：8月30日

○新人担当者育成支援研修※（2回目）

多治見市・可児市：1月
岐阜市・大垣市：12月上旬
高山市：11月上旬

※認定制度におけるグレード2のプリセプターに対する研修（外部研修）に該当します。

（参考）岐阜県介護人材育成事業者認定制度　認定基準（抜粋）

グレード3：新人職員へのアドバイザーがいます。

グレード2：OJT指導者又はプリセプターに対する研修をしています。

○お問い合わせ先

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号

株式会社マイナビ　名古屋支社

担当者名：研修企画課　山内

TEL：052-582-1321

FAX：052-582-2672

プリセプター制度とは・・・

介護職として雇用された新入職員に対し、一定期間、先輩職員がマンツーマン（実践的な実務習得＋メンタルケア）で指導する仕組みです。

新入職員は、初めての体験、新しい環境が一度に押し寄せてきて、パニックになり、リアリティショックを受けることがあります。また、業務上、自分自身では表現しにくいこともあり、欲求不満も高まってくるため、自分をサポートしてくれる人を求めます。

プリセプター制度を導入することで、①新入職員が、より早く職場に適応できるように援助し、②新入職員が介護職員としての自覚と責任をもって働けるよう支援することが可能になります。