ぎふ・いきいき介護事業者

認定番号 G20027

社会福祉法人 和敬会倶楽部

認定グレード グレード2 2017年11月取得

事業者情報

  • 本部所在地

    〒508-0101 岐阜県中津川市苗木4002
  • 連絡先TEL

    0573-62-1250
  • 連絡先FAX

    0573-62-1253
  • 代表者名

    理事長 上田雅和
  • 運営事業所名

    特別養護老人ホーム ふくろうの杜(中津川市)
    指定短期入所生活介護 ふくろうの杜(中津川市)
    デイサービスセンター ふくろうの杜(中津川市)
    デイサービスセンター ふくろうの杜北館(中津川市)
    居宅介護支援事業所 ふくろうの杜(中津川市)
  • 職員数

    112名
  • 設立

    2005(平成17)年
  • 法人理念

    1.和して敬い真の心で寄り添う介護を実践する。
    2.福祉に勤むことで社会に参加する。
  • 社会・地域貢献への取組み

    キッズルームの外部勤労者の子どもの受け入れ、学童保育児の施設体験会、地元小学校との交流など。
  • URL

    http://fukurounomori.jp/

ここがポイント!

利用者様にまるでご自宅のようにリラックスして過ごしてもらいたいと、スタッフは私服を着用。来設者や職員間のあいさつも多く、コミュニケーションが盛んでアットホームな雰囲気が自慢です。利用者様やご家族とスタッフの関わりも深く、安心して日々の業務に励むことができるのはもちろん、家族会や家族OB会の協力が得られるので、行事イベントに関わるスタッフの負担が軽減されます。成人式を迎えた職員への記念品授与や、勤続10年者への表彰と記念品授与もうれしいポイント。
設備面では、清潔感があり香りの良いヒノキ風呂(写真)は、利用者様はもちろんスタッフからも使いやすいと好評です。

人材育成への取組み

  • 基本姿勢

    内外の研修への積極的な参加を促進し、プリセプター制度により「ひとりぼっちにさせない」OJTを実施。また、人事考課制度により個人の目標に重点を置いた評価を進め、各委員会と内部勉強会を通して部署間、職種間の情報共有、知識技術の向上などを図っています。
  • 主な取組み

    ◇新入職員研修
    新卒者と前年度中途採用者を対象に、年度初日から2日間かけて、法人理念、職務規程、接遇、基本的介護医療知識などの新任者研修を実施。中途採用者には、就職初日に「研修のしおり」を用いてオリエンテーションを行います。月に2~3回行われる初級者を対象とした施設内研修は、福祉用具や事故予防、医療知識、移乗技術などが主な内容。定期的に上司(リーダー、介護士長)との面談の機会も設けています。
    ◇施設内研修
    月に2~3回、経験や希望に応じて、職員、外部業者、薬剤師などを招いた内部勉強会を開催しています。勤務時間外で参加した者には期末勤勉手当支給時に1回1,000円の研修手当を支給しています。
    ◇専門資格取得・外部研修参加支援
    資格取得のための研修では、資格取得に必要な経費が5万円以上の場合、費用貸付制度があり、休日取得や勤務時間の配慮もあります。
    自己啓発研修は、年度に最低1回は、休日(公休、有休可)を使って自分の希望する研修に参加することを全スタッフに義務付けています。受講費がかかる場合は、2万円を上限に支給もあります。
    施設長の指名により勤務として参加する研修もあり、移動時間を含めて6時間以上の場合は出張手当も支給します。
    ◇その他
    特別養護老人ホームの勤務シフトは各ブロックにて作成し、2パターンの夜勤勤務時間をブロックで選択可能。30分刻みの勤務パターンがあり、利用者様の状態に合わせた勤務体制が組めるようにしています。
    また、パート職では、本人のライフワークバランスに配慮し、勤務日数や時間を本人との話し合いにより決めて契約しています。
    さらに、勤務表作成前に希望休の申請ができ、急な休みが必要になった時には、交代勤務や他職種、他部署からの応援体制をとる風土もあります。

コラム

特別養護老人ホームの介護職は、毎月9日(2月は8日)の公休と年間を通して2日の特別休暇があり、有給休暇もあります。加えて、施設内にキッズルーム「ふくろうのもり」(写真)があり、子育てをしながら就業が可能です。
入職時に腰痛予防ベルト、入浴介助用Tシャツ、短パンの支給もあり、ハラスメントなどの相談機関も明確であるなど、働きやすい制度と工夫が多いことも強みです。
また、当施設では東海ろうきん財形制度を導入。職員の健康診断、インフルエンザ予防接種費などの検査費を施設が負担しています。

採用情報

  • 基本給

    150,000~210,000円(年齢・経験を加味して個別に決定)
  • 賞与

    夏季・冬季計年間3.3か月分(前年実績)
  • 手当

    資格手当(介護福祉士・社会福祉士10,000円、ヘルパー2級・初任者研修1,000円)、被服手当1,500円、扶養家族手当(配偶者10,000円、就学児5,000円)、役職手当(主任20,000円、副主任10,000円)、介護職員処遇改善手当(月平均40,000円程度)、交通費支給(通勤距離による。上限16,000円まで)
  • 休暇制度

    年次特別休暇2日、産休制度、育休制度、介護休暇制度、裁判員休暇制度