認定番号 G20020
有限会社 耕グループ
認定グレード グレード2 2017年11月取得（2016年12月 グレード3取得）
事業者情報
本部所在地
〒509-7521 岐阜県恵那市上矢作町2976-6連絡先TEL
0573-43-5077連絡先FAX
0573-43-5148代表者名
代表取締役 繁澤正彦運営事業所名
グループホームくわのみ（恵那市）
くわのみデイサービス（恵那市）
看護小規模多機能ホームくわのみ（恵那市）職員数
約70名設立
2004（平成16）年法人理念
1.利用者の尊厳と自立を支えるサービスの提供に努めます。
2.サービスの質向上のため努力し、提供するサービスに誇りと責任を持ちます。
3.病気や障がいがあっても住み慣れた地域で暮らし続ける地域づくりを目指し、地域の人々との協働を大切にします。
4.経営基盤を確立し、働きやすく向上できる職場づくりをめざします。社会・地域貢献への取組み
小・中学生の職場体験学習の受け入れ、インターンシップの受け入れ、地域の方らと介護相談・情報交換を行う認知症カフェの開催（1カ月に1回）、地域イベントへの参加、利用者様とご家族、地域住民の方々を招いてのイベントの開催などURL
http://www.kuwanomi-ena.co.jp/
- 「認知症になっても、介護が必要になっても、住み慣れたまちで、その人らしい暮らしができるだけ長く継続できるように」との思いから、2005年に「グループホームくわのみ」を設立。地域の人のつながりと、いくつもの偶然が重なり、また多くの方からエールや資金援助をいただきました。その後、敷地内にデイサービス事業所や小規模多機能ホームなども開設し、「くわのみ」はひとつの村のようなたたずまいに。幅広い世代が集う地域の共生の場をめざし、現在もボランティアの方々らのお力添えによって進化を続けています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
利用者様を支える社員も笑顔で生き生きと働き続けられるよう、個々の希望やライフステージに合わせたキャリア形成を支援します。 -
主な取組み
◇新入職員研修
新入職員に先輩職員が担当につき、細やかに指導。介護職としての基礎づくりをバックアップします。
◇社内研修
毎月1回、研修の機会を設け、職員のスキルアップを支援しています。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
キャリアアップにつながる資格取得や外部研修について、費用補助などの支援を行っています。
◇働きやすい職場づくり
多様なライフスタイルと価値観を持った職員が個々の能力を十分に発揮できるよう、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
コラム
- 「職員の生き生きとした笑顔の先に、ゆとりあるケアと利用者様の笑顔がある」。そのような考えから、耕グループでは124日の年間休日や各種制度を用意するとともに、一人ひとりの家庭の事情に合わせて柔軟に業務を調整。休暇や制度の利用実績も高く、職員同士がフォローしあいながら働ける環境と風土を築いています。2016年度には、岐阜県子育て支援エクセレント企業に認定されました。
採用情報
基本給
145,700円〜賞与(2016年実績)
3カ月手当
通勤手当、資格手当、夜勤手当、特別手当、処遇改善手当 他休暇制度
年間124日。その他、配偶者の出産時休暇などあり。
