認定番号 G20054
社会福祉法人 岐協福祉会
認定グレード グレード2 2018年11月取得
事業者情報
本部所在地
〒501-3124 岐阜市大洞3丁目3番1号連絡先TEL
058-241-7676連絡先FAX
058-241-7686代表者名
理事長 林 直康運営事業所名
特別養護老人ホーム 大洞岐協苑(岐阜市)
老人デイサービスセンター 大洞岐協苑(岐阜市)
大洞岐協苑 訪問介護事業所(岐阜市)
在宅介護支援センター 大洞岐協苑(岐阜市)
グループホーム 大洞岐協苑(岐阜市)
ケアハウス 大洞岐協苑(岐阜市)
岐阜市地域包括支援センター東部(岐阜市) 他職員数
約80名設立
1991(平成3)年法人理念
(1)地域社会への貢献(総合福祉の拠点としての機能の充実)
(2)人権尊重を大切にした生活の場
(心豊かな生活ができるように環境を整える)
(3)「愛情と理解」をもって、満足されるサービスの提供
(入苑者、利用者、家族、ボランティア、地域住民)社会・地域貢献への取組み
地域のまちづくり協議会と協働し、大洞岐協苑ふれあい広場でお祭り(春祭り、ほたる祭り、夏祭りなど)を開催。毎月1回地域住民のふれあいの場として、外部講師によるカルチャースクールを開催するなど、地域とのつながりを大切にしています。
また、地域の元気な高齢者に、身体介護以外の業務を担う短時間のパートタイム「Sパート」勤務を依頼。就労、生きがい、社会参加の場としても注目を集めています。
その他、地域で開催されるふれあい・いきいきサロン等への専門職の派遣、介護予防への取り組み支援などを推進しています。URL
http://www.gikyoen.jp/
- 岐阜市の大洞エリアと日野エリアで、特別養護老人ホームから通所施設、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターまで、多岐に渡る福祉事業を展開。設立当初から、地域に開かれた施設運営をめざしており、住民の方々との積極的な交流を通じて、福祉課題の解決に取り組んでいます(写真は当法人が出店協力している「里山まつり」の様子)。
また、カルチャースクールやいきいきサロンなどを通じ、地域の介護予防活動への協力も積極的に行っています。
人材育成への取組み
-
基本姿勢
法人理念である「人権尊重を大切にした生活の場」、「愛情と理解をもって、満足されるサービスの提供」の実現ができる人間性の高い職員を育成していきたいと考えています。そのため、研修・資格取得によるキャリアアップを支援し、成長しながら働き続けられる職場づくりを目指します。 -
主な取組み
◇新入職員研修
入社後、社会人として基本的な知識を学ぶとともに、基礎的な介護・医療・福祉および安全衛生教育と労働環境などについて学びます。
◇施設内研修
月1回苑内研修を行い、日々職員の技術や意識の向上に努めています。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
介護福祉士、介護支援専門員の資格取得に向け、先輩職員による講習会を行っています。
◇働きやすい職場づくり
専任の指導担当者を配置して、新人職員日誌を3カ月継続し、気付きや悩みを確認、フォローしています。
◇外部研修への派遣
キャリアに応じた研修計画を整備し、福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程への派遣や認知症介護研修(基礎、実践者、リーダー)への派遣も行っています。
◇内部勉強会の開催
月2回開催し、4つのテーマ(認知症、食事、排泄、ケアプラン)に対し、基礎力の向上を図っています。
コラム
- 65歳以上の地域の高齢者の方に向け、スペシャル(特別)、スポット(部分)、ショート(短時間)、シルバー(高齢者)の頭文字から「Sパート」と称する短時間の業務サポートを依頼。下膳、清掃、シーツ交換などの介護補助業務の担い手として活躍していただいています。同時に、地域高齢者とのふれあいや交流の促進にもつながっています。
採用情報
基本給
高卒148,500円。短大卒157,200円、大卒172,200円賞与
年2回3.8カ月分から最大5.8カ月分手当
業務手当、資格手当、処遇改善手当、通勤手当、住居手当、夜勤手当、年末年始・GW特別手当 他休暇制度
看護・育児目的の休暇制度、介護休業制度 他