認定番号 G20013
日建ヘルスメディカル 株式会社
認定グレード グレード2 2016年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒500-8023 岐阜県岐阜市今町4丁目22番地連絡先TEL
058-215-8662連絡先FAX
058-262-3080代表者名
代表取締役 林 芳弘運営事業所名
岐阜ケアセンター (岐阜市)
岐南ケアセンター (羽島郡岐南町)
岐阜中央ケアセンター(岐阜市)
関ケアセンター(関市)職員数
約120名設立
2001(平成13)年法人理念
1.我が社は顧客との【誠実】な信頼関係を構築し【高いレベルの顧客満足】を実現する
2.我が社は社員一人ひとりの【努力】を結集し【高いレベルの収益体質】を実現する
3.我が社は一人ひとりが【創意】を発揮し【高いレベルの資質向上】を実現する社会・地域貢献への取組み
インターンシップの受け入れなどURL
http://www.gifu-healthmedical.jp/
- 訪問介護サービス事業者としては県内随一の規模・実績を持ち、創設以来、多くの利用者様・ご家族からさまざまなことを教えていただきました。その蓄積が私たちの財産であり、独自のノウハウと新たなサービスを生む糧になっています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
柔軟な勤務体系の導入、個々人に応じた能力開発など、社員がライフステージの折々で充実した毎日を過ごすことを願い、企業としてできる支援に積極的に取り組んでいます。 -
主な取組み
◇新入職員研修
新入職員に先輩職員がマンツーマンで担当につき、細やかに指導。介護職としての基礎づくりをバックアップします。
◇社内研修
サービス向上のための研修、技術研修、リーダー研修など、テーマに沿った社内研修を定期的に開催。職員のスキルアップやキャリアアップを支援しています。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
キャリアアップにつながる資格取得や外部研修について、費用補助などの支援を行っています。
◇働きやすい職場づくり
多様なライフスタイルと価値観を持った職員が個々の能力を十分に発揮できるよう、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
コラム
- 社内の風通しが良く、上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすい環境です。新入職員に対しては、介護技術の基本からコミュニケーションのコツまで、OJT研修によってきめ細やかに指導。また、子育て世代の女性社員が多いため、勤務時間や休日の取り方などに配慮し、会社全体でワークライフバランスをバックアップしています。
採用情報
基本給
166,920円〜賞与(2016年実績)
3.5カ月(業績連動)手当
介護職手当、管理職手当、住宅手当、通勤手当 ※定期昇給あり休暇制度
年間休日113日。その他、育児・介護休暇、特別休暇などあり。