


認定番号 G10023
社会福祉法人 大東福祉会
認定グレード グレード1 2024年12月取得(2016年11月 グレード2取得)
事業者情報

本部所在地
〒503-0835 岐阜県大垣市東前1丁目79番地連絡先TEL
0584-82-2800連絡先FAX
0584-82-2881代表者名
理事長 西尾浩志運営事業所名
特別養護老人ホーム ゴールドライフ大東(大垣市)
大東ショートステイホーム(大垣市)
大東デイサービスセンター(大垣市)
大東ホームヘルプサービス(大垣市)
大東在宅介護支援センター(大垣市)
大東グループホーム(大垣市) 他職員数
約115名設立
1996(平成8)年法人理念
人間性を尊重し、施設に関わるすべての人たちの心を豊かにできる施設づくりを目指します。社会・地域貢献への取組み
地元企業様向け『介護離職ゼロ』無料福祉相談窓口の設置、ぎふSDGs推進ゴールドパートナー登録企業としての社会・地域貢献活動、地域交流事業(イベントなど)URL
http://www.294.or.jp
- 日本総合福祉アカデミー大垣校を法人内において開校し、施設スタッフには勤務内の受講、受講費用の全額法人負担により資格取得支援を行っています。また介護ロボット(眠りSCAN)によりご利用者様の安心・安全を担保し、さらにITの活用による業務の効率化やインカム導入、及び業務管理システムのデジタル化によるスムーズな情報共有を実現。ぎふSDGs推進ゴールドパートナー登録企業として社会貢献活動も積極的に行っています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
正確な知識を土台にし、真の自立支援の実現を目的にした論理的かつ最適なケアサービス、すなわち「科学的介護」を提供できる人材の育成を目指しています。 -
主な取組み
◇新入職員研修
メンター制度を導入し、経営理念と事業計画の周知、利用者へのマナー教育、社会人の基礎的対人スキル教育、介護実技研修、OJTなど実施しています。
◇施設内研修
年間計画の中でキャリアパス研修・課題別研修を実施し、各種委員会活動の中で課題別に全体研修を行っています。
◇資格取得支援制度
資格学校の開校による資格取得支援や、所属団体による外部研修に積極的な支援を行っています。また、参加する研修はすべて勤務時間内で受講完了し、全額費用負担いたします。
◇働きやすい職場づくり
従来の集合型福利厚生とは別に、職員個人が自由に選択できる福利厚生を準備し、仕事と私生活の両立支援を実施。また、子育て支援にも力を入れています。
コラム
- ワークライフバランスの推進が、全ての職員のための仕事と生活の両立支援であることを前提に、自らの希望に沿った形で、仕事と私生活における様々な活動間のバランスを確保できるよう配慮と支援を行っています。働き方が見直されることで仕事の効率や成果が高まると同時に、時間的余裕が生まれ、仕事以外の生活も充実するといった好循環がもたらされるよう、各種制度や福利厚生など常にアップデートしていくよう努めています。
採用情報
基本給
新卒 (大卒)175,360円、(短卒)167,400円、(高卒)155,510円 中途 (介護)170,000円~250,000円、(看護)190,000円~300,000円賞与(2024年実績)
年3回(7月、12月、3月)前年度実績4カ月手当
処遇改善手当45,000円~55,000円(固定給) 、資格手当、夜勤手当、家族手当、役職手当、相談手当、住宅手当、特別手当など休暇制度
有給休暇入社時付与、リフレッシュ休暇、感染症休暇(上限なし)、育児・介護休暇など