認定番号 G20084
社会福祉法人 柊和会
認定グレード グレード2 2023年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒501-0625 岐阜県揖斐郡揖斐川町黒田419-3連絡先TEL
0585-22-5511連絡先FAX
0585-22-0044代表者名
理事長 小林 チドリ運営事業所名
特別養護老人ホームかりやど(揖斐郡揖斐川町)職員数
72名設立
2007(平成19)年法人理念
利用者様にとっていかなるサービス提供をしようとも「仮の家」でしかありません。いつの日かご家庭にお帰りになることを願って、「かりやど」と名づけました。私たちは、利用者様が少しでも安らぎと落ち着ける環境を提供するため全力を注ぎます。
1.人生の先輩から生きる知恵を学びます
2.安らぎのある生活を大事にします
3.家族との笑顔の広がる空間をつくります
4.近所付き合いを深めていきます
5.楽しみや悩み、そして喜びを分かち合います社会・地域貢献への取組み
認知症予防事業として「青春塾」を展開しています。他にも学生ボランティアの実習を受け入れるなど、未来を担う若者との積極的な交流を行っています。URL
http://www.syuwa-kai.jp/index.html
- 当施設は外部から講師を招いて積極的に研修を行っています。さらに、資格取得をバックアップする制度をつくり、アセッサー講習に2名の職員が合格しました。キャリア段位制度の整った環境があることも大きな強みとし、2024(令和6)年度から専門資格取得支援制度を立ち上げる予定です。当施設の研修を外部からも無料で受講できるよう展開しており、地域の介護力の底上げができるような取組みを進めています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
どんな方でもどんな場所でも、介護者として問題なく働き活躍することができるよう指導することを念頭に、お互いが気持ちよく・楽しく育成ができるように取り組んでいます。 -
主な取組み
◇新入職員研修
新入職員の方にも安心して学んでいただけるように、主任指導者と1~2名の指導員を配置。2~3名のチームを編成し新人研修に当たっています。
◇施設内研修
年間スケジュールを組み、外部講師を招いた接遇やリーダー職員向けの研修を実施。褥瘡(じょくそう)や誤嚥性肺炎などの知識と対応方法を身につける医療的な研修をはじめ、職員のニーズに合わせた研修も幅広く開講しています。
◇資格取得支援制度
希望者を募り、アセッサー講習などの資格取得支援も積極的に行っています。外部研修についても、必要に応じて職員を派遣し対応しています。
◇働きやすい職場づくり
ワークライフバランスの取り組みとして、有給取得のしやすい環境づくり、残業時間の抑制、福利厚生や子育て支援など、職員が気持ちよく長く働ける職場づくりをしています。
コラム
- 当施設は職員がテキパキと動きながらも、和やかで明るい雰囲気があります。各職員の人柄もありますが、職場環境の改善を積極的に行ったことで職員の定着率にもつながり、勤続年数は平均8年を超えています。
また、職員からの職場改善の提案を積極的に検討する風通しの良さもあり、時代に沿って柔軟に変化できる土壌があるのも当施設の強みです。新人・ベテラン関係なく、安心して働ける環境があると言えます。
採用情報
基本給
160,000円~180,000円賞与
3.0ヵ月分各種手当
夜勤手当(6,500円)、資格手当(介護福祉士:5,000円/月)、処遇改善手当(30,000円~50,000円/月)、特定処遇改善加算手当(7,500円~13,500円/月)、役職手当(3,000円~20,000円/月)、通勤手当(上限:2,000円/月)休暇制度
指定休(8日/月)年間休日
115日