認定番号 G30140
医療法人 川崎整形外科クリニック
認定グレード グレード3 2022年12月取得
事業者情報
本部所在地
500-8147 岐阜県岐阜市三笠町１丁目７番地連絡先TEL
058-215-0160代表者名
院長 川崎 浩史運営事業所名
Angeヘルパーステーション（岐阜市）
Angeデイサービス（岐阜市）
梅林ケアプランセンター（岐阜市）
住宅型有料老人ホームAnge（岐阜市）
職員数
37人（グループ全体）設立
2004年法人理念
ご本人様が持っている能力を活かし、ご本人様らしい生活（ご自身が主役）が継続できるように支援し、健康寿命を延ばす事を目指します。
ビジョン：私たちは、元気な高齢者の世界創りに貢献します。
ミッション：私たちは、心が動けば身体も動き、身体が動けば心も動くケアをします。
社会・地域貢献への取組み
近隣の幼稚園児との交流会、近隣の中学生の職場体験の受け入れ、ボランティアによる歌や楽器の演奏会など。 ※現在はコロナの影響により中止URL
https://www.ange2021.net
- 住宅型有料老人ホーム内に、訪問介護、通所介護、居宅支援事業所があり、スムーズに連携を取りながら利用者様のケアを行っています。また、当ホームの特色として、他にはない介助方法があります。それは、人として自然な動きができるよう利用者様を丸抱えするのではなく、ご本人様の持っている機能を活かしながら、できない所の介助を行うというものです。例えば、イスの高さは利用者様の足の長さに合わせ、テーブルは通常より低くすることで、利用者様の立ち上がりを楽にする工夫をしています。また、職員間はもちろん利用者様の状況確認のため、SNSシステムを利用し、簡単に入力できるようにタブレットを使用し、最新の連携方法を導入。効率化と正確な情報共有を図っています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
“心が動けば身体も動き、身体が動けば心も動く”という、基本的な考え方とケアを実践。利用者様も職員同士も同様であることに気づいてもらうよう、日々努めています。 -
主な取組み
◇新入職員研修
1～2ヶ月間、新入社員の担当者を決め、OJTを中心に業務ができるように研修を行っていきます。その後は、習得状況に合わせたOJT、研修を継続していきます。
◇施設内研修
外部から講師を招き、年に4～６回研修を行っています。
◇資格取得支援制度
資格取得のためのスクーリングや研修参加を希望する職員に対し、勤務時間やシフトの調整をしています。働きながら資格を取得した場合、資格手当を新たな資格手当に置き換えるのではなく、上乗せして支給します。
◇働きやすい職場づくり
タブレット端末を導入し、職員間の連携をスムーズにしていきます。音声入力もできるので、PC操作が苦手な方も簡単に入力できます。
コラム
- 女性の職員が多いので、育児休業を取得していただくなど、働きやすい職場づくりを心がけています。育児休業を取得中の職員が、職場復帰に向けた不安軽減を図り、短期間で職場復帰ができように、女性職員の活躍促進、ワーク・ライフ・バランスの推進など、職場環境の向上を目指しています。また、女性職員が意欲と能力を活かし仕事と家庭を両立しながら、キャリアアップできるよう、中長期的視点に立って計画的な人材育成を実施。すべての職員が健康で、意欲をもっていきいきと働くことができる職場づくりを推進しています。
採用情報
基本給
150,000円～賞与（2022年実績）
年2回手当
資格手当、職務手当、通勤手当、扶養手当、特別手当（処遇改善手当）など休暇制度
年間休日108日。年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業など
