認定番号 G30142
社会福祉法人 御嵩町社会福祉協議会
認定グレード グレード3 2022年12月取得
事業者情報
本部所在地
505-0116 岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239-10連絡先TEL
0574-67-6855代表者名
会長 橋本勝彦運営事業所名
訪問介護 御嵩町社会福祉協議会（可児郡）
障害居宅 御嵩町社会福祉協議会（可児郡）
居宅支援 御嵩町社会福祉協議会（可児郡）職員数
32人（グループ全体）設立
1987年法人理念
「ともに生き、ともにつくる、安心とふれあいのまち、みたけ」社会・地域貢献への取組み
「だれもが住み慣れた地域で支えあい・助けあい、安心して暮らせるまちづくり」を基本方針とし、地域住民・民生児童委員、福祉委員、ボランティア、保健・福祉などの関係者、行政機関と連携して、地域福祉活動の促進に取り組む。URL
https://mitake-syakyo.jp/
- 御嵩町社会福祉協議会は地域福祉の推進を図ることを目的とする団体で、誰もが安心して暮らすことのできる町「みたけ」を目指して、住民の皆様やボランティアの方々、福祉・保健などの関係者、行政とも連携をとりながら、事業を行っています。訪問介護事業所としては、高齢者も障がいのある方も、住み慣れた自宅で生活できるよう支援しています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
訪問介護事業所においては、個々の介護士として優れている部分を発掘し、育成します。そして事業所としてより良い支援の提供につなげていきます。 -
主な取組み
◇新入職員研修
60～100時間の同行訪問、1週間に1回のweb研修（1年間）、業務振り返りの個別カンファレンスを行います。
◇施設内研修
・タブレットによる配信研修（随時）
・業所内ヘルパー研修（1回/月）
◇資格取得支援制度
介護福祉士・社会福祉士受験資格取得の場合、半額助成。資格取得の際は一時金があります。
◇働きやすい環境づくり
勤務時間の縛りはなく、生活スタイルに合わせて働くことが可能です。また、パートタイム雇用から、常勤パートタイム雇用または正職員への転換雇用制度もあります。
コラム
- 処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ加算による賃金アップ制度を導入しています。たくさん働いた人は、勤務時間と勤務日数を増やした分だけ手当が増え、収入が上がります。時間の空いた時だけ働くこともできるので、個人の生活スタイルに合わせられるのがメリットです。夜勤はありません。業務に就くにあたり、先輩職員が同行し、できるようになるまで共に支援を行います。また、タブレットシステムにより利用者様の最新情報をヘルパー全員で共有するので、安心して働くことのできる環境です。
採用情報
基本給
164,100円～賞与
年2回手当
処遇改善手当、特定処遇改善手当、残業手当、通勤手当、サービス提供責任者手当、扶養手当など休暇制度
年間休日120日（土日祝、12/29～1/3、夏季休暇：3日）、育児休暇、介護休暇、コロナ休暇など
