認定番号 G30121
株式会社 クレド
認定グレード グレード3 2022年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒509-1105 岐阜県加茂郡白川町河岐1705-2連絡先TEL
0574-50-8867代表者名
安江 建一運営事業所名
デイサービスリゾートアロハ（可児市）
デイサービスリゾートアロハ広見（可児市）
デイサービスリゾートアロハ加茂野（可児市）
デイサービスリゾートアロハ多治見（多治見市）職員数
46人設立
1984（昭和59）年法人理念
「伝える喜び」 すべてのお客様がデイサービスリゾートアロハに来て楽しいと感じ、施設やそこで働く私たちのファンになっていただくこと。そのために私たちはお客様に「笑顔」「感動」「安心」を伝えられるパワーと、それを生み出す環境づくりに情熱を注ぎ、お客様より「ありがとう」の幸せをいただきます。社会・地域貢献への取組み
グループ会社統一にて「世界中の人々の幸せに貢献する」という目標を掲げ、SDGsへの取り組みを行っています。また、施設内のレクリエーションでは地域の芸事・趣味などのボランティア講師を招いております。URL
http://www.more-smile.co.jp/
- お客様に楽しんでいただくことで生きがいや存在意義を感じていただき、人生をより豊かに暮らしていただくことを大切にしています。当施設は、介護＝接客と考え、自己選択型介護を実行。お客様自身に施設内での過ごし方を決めていただいているのが大きな特徴です。浴槽も個浴と機械浴を複数準備しており、どのお風呂に何時に入浴するのかをお客様自身で決めていただき、食事もメニューを見て、好きなものを選んでいただけます。また、施設内では「施設内通貨」があり、リハビリなどで通貨を稼いで貯めることができ、定期的に開催されるイベントの参加料としても使うことができます。
人材育成への取組み
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基本姿勢
人それぞれに得意不得意、特長がありますので、個々の違いに着目した人材育成のツールを使い、毎月面談を実施。 -
主な取組み
◇新入職員研修
施設長によるアロハコンセプト研修、ストレングスファインダーを使った資質研修。
◇施設内研修
外部講師による毎月1回の全体研修。
◇働きやすい職場づくり
施設長による毎月1回の個人面談、コーチングコミュニケーションを生かし、スタッフとの関わりを円滑に。
コラム
- 各施設長が相手に対し、目標達成に向けて主体的な行動を引き出すよう指導します。本人特有の感情や思考の働きを行動の力に変えることで、目標達成や自己実現を促す「コーチング」や、自分の資質に目覚めるための自己分析を行い、自分の強みを明らかにする「ストレングスファインダー」を実践。スタッフへは、その学んだことを活かし、面談を通じて業務内外関係なく相談にのるなど、キャリアアップに向けての意識づけを行っています。
採用情報
基本給
200,000円～賞与（2022年実績）
夏1ヶ月、冬2ヶ月手当
処遇改善手当、通勤手当、通信手当、役職手当休暇制度
有給休暇、誕生日休暇
