認定番号 G30107
メディカル・ケア・サービス東海株式会社
認定グレード グレード3 2021年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒503-0972 岐阜県大垣市宝和町15連絡先TEL
0584-77-3950連絡先FAX
0584-77-3951代表者名
浅野 雅良運営事業所名
愛の家グループホーム大垣（大垣市）
愛の家グループホーム岐阜（岐阜市）
愛の家グループホーム各務原前洞新町（各務原市）
など岐阜県内全27施設職員数
946人（グループ全体）設立
2002（平成14）年法人理念
認知症を取り巻く、あらゆる社会環境を変革する。社会・地域貢献への取組み
行政や学校、商業施設などとの連携し、地域一体型のイベントの企画。教材の制作など教育系出版社と協働する。URL
https://www.mcsg.co.jp/
- 認知症ケアの緩和・改善、健康促進のため、独自の自立支援ケアを全国の事業所で導入しています。認知症になっても当たり前の日常生活ができるだけでなく、QOL（生活の質）のさらなる向上をめざし、「身体的」「精神的」「社会的」の3つの視点から分析&解析していきます。水分、食事、排泄、運動の4側面からアプローチし、体系化された支援手法を取り入れています。その結果、歩行のふらつきの改善や薬の服用が不必要になったなど、状態改善率が7割以上と、多くの利用者様の改善が見られています。また、教育系出版社と協働し、教材の制作にも取り組むなど、介護の枠を超えた活動も展開しています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
社員の「充実感」を大切にし、夢や目標を全員でサポート。社員が自分らしく、充実感に満ちた人生を送ることができる職場を目指しています。 -
主な取組み
◇新入職員研修
社会人として、どこに行っても通用するような人間に育ってほしいという思いから、座学だけでなく、より多くの人と関わり、コミュニケーション能力を高めることに力を入れています。
◇中途職員研修
全国で採用された職員を対象に、web会議にて月2回研修を実施。全国の同期とメディカルケアサービスや介護、今後の取り組みについて楽しく学ぶことができます。
◇専門資格取得・外部研修参加
介護職員実務者研修取得制度、ケアマネ受験対策講座など、講座費用やテキスト代の一部を会社で負担しています。
◇働きやすい環境づくり
「1on1面談」を実施し、上長との面談を月に1回取り入れ、現在の悩みや不安、今後のキャリアについて、気軽に相談できる時間を確保。岐阜労働局が実施する「新はつらつ職場づくり宣言」にも取り組み、働き方改革を推進しています。
◇その他
ユニットリーダー研修、ホーム長研修、ケアマネジャー研修など、キャリアアップについての各種研修制度を充実させています。
コラム
- 私たちの仕事は「みんなで取り組むこと」を大切にし、それぞれが役割分担しながらもセクショナリズムに陥らないよう、コミュニケーションを密に取りながら利用者様と向き合っています。仲間と協力していくことで「一緒に取り組んでいる」という安心感と、そこで生まれる互いの信頼感が『メディカル・ケア・サービス東海』の支柱であると考えています。また、7段階の「キャリアパス制度」など、人材育成にも力を入れています。
採用情報
基本給
177,000円～賞与
年1回手当
夜勤手当6,000円〜8,000円、資格手当2,000円〜20,000円、年末年始手当、家族手当、時間外手当、残業代全額支給（社内規定有り）など休暇制度
年間休日114日＋有給休暇。慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇など
