ぎふ・いきいき介護事業者

認定番号 G30085

社会医療法人 白鳳会

認定グレード グレード3 2019年11月取得

事業者情報

  • 本部所在地

    〒501-5121 岐阜県郡上市白鳥町白鳥2-1
  • 連絡先TEL

    0575-82-5999
  • 連絡先FAX

    0575-82-5998
  • 代表者名

    理事長 堀江 直史
  • 運営事業所名

    介護老人保健施設 ケアポート白鳳(郡上市)
    ヘルパーステーションしろとり(郡上市)
    併設病院:鷲見病院(郡上市)
  • 職員数

    約250名
  • 設立

    1972(昭和47)年(医療法人白鳳会鷲見病院として)
  • 法人理念

    1. 利用者様の権利を尊重して、学問的に正しい良質な介護を行います。
    2. 入所介護から在宅介護まで、責任をもった包括的な介護を行います。
    3. 地域住民の介護意識の向上を支援します。
    4. 職員全員は互いに協力・連携し利用者様に奉仕します。
  • 社会・地域貢献への取組み

    1. 地域の方のボランティア活動の場として、また夏の盆踊り大会(踊保存会・お囃子クラブ〈学童〉)、秋の鼓笛隊演奏会(保育園児)の発表等、入所者様との交流の場として利用していただいています。
    2. 介護分野の学生実習受け入れ、小中学生の勤労体験学習等の受け入れを行っています。
    3. 災害時の福祉避難所に指定されており、市内他施設と受け入れ連携協定も結んでいます。
  • URL

    http://sumihosp.or.jp/about/hakuhou/

ここがポイント!

当法人が設置する「鷲見病院」は、郡上市内最大規模の病院として地域医療に欠かせない役割を担っています。介護老人保健施設「ケアポート白鳳」とは道路を挟んで隣接。医療と介護の連携で、安心・安全なサービスを実現しています。また、在宅復帰時には、併設事業所「ヘルパーステーションしろとり」の在宅サービス(訪問介護・訪問看護、訪問リハビリ、福祉用具貸与等)を提供し、多職種が連携することでケアプランへの反映・実施がスムーズに行えます。

人材育成への取組み

  • 基本姿勢

    法人理念を実践できる人材育成、教育の実施。
    資格取得を目指し、レベルの高い介護の実践。
  • 主な取組み

    ○新入職員研修
    実習指導者講習修了者等によるOJT実施、先輩スタッフ等によるサポートも交え教育を実施。

    ○施設内研修
    「虐待」「感染」など、テーマ別に年6回程度施設内で研修。

    ○専門資格取得・外部研修参加支援
    介護福祉士資格取得支援(実務者研修、喀痰吸引等)各研修費用、交通費の支給。
    外部研修規定により、受講料・交通費の支給。
    喀痰吸引等実施資格の実地研修機関登録済み(自施設での実地研修可能)。

    ○働きやすい職場づくり
    子どもを持つ女性でも安心して働けるように託児所を完備。また、単身者寮が設置されており、基準を満たせばリーズナブルに利用することができます。

    ○その他
    ・当法人での就業を希望する介護福祉士を育成するために、独自の奨学金制度を実施。専門学校等で介護を学ぶ学生を援助します。
    ・EPA候補生の日本語教育および試験合格を目指し、外部委託による専門教育を提供しています。
    ・全職員を対象とした外部研修は、一人年1回以上を基準に実施。他施設等で働く人と触れ合うことで、自施設以外の環境を見極める機会にもなります。自分たちの立ち位置を確認でき、自身の足りない部分を補う指標にしていただきます。

コラム

入所者様のほとんどが地元の方で、スタッフからの声掛けも郡上弁。夏のイベントには郡上の盆踊りを採り入れるなど、アットホームな雰囲気の施設です。職員は資格取得支援制度を積極的に活用して、介護福祉士資格を取得しています(資格者7割超)。各フロアでは週1回のミーティングで各利用者の処遇を検討。より良い施設運営を目指し、各部門の役職者による月1回のリーダー会では施設の問題点を話し合い、管理者会に提案しています。

採用情報

  • 基本給

    154,700円~(経験、資格有無で異なる)
  • 賞与

    2019年実績 年2回 3.5カ月~(人事考課により差異あり)
  • 手当

    資格手当、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当、盆・正月手当、託児所手当(法人の託児所利用時)、住宅手当 等
  • 休暇制度

    年間休日121日(変則週休2日、祝日、盆・正月)