認定番号 G30090
社会福祉法人 恵和会
認定グレード グレード3 2019年11月取得
事業者情報
本部所在地
〒509-7204 岐阜県恵那市長島町永田382-38連絡先TEL
0573-26-5271連絡先FAX
0573-26-4036代表者名
理事長 森川勁介運営事業所名
特別養護老人ホーム万年青苑（恵那市）
特別養護老人ホーム明日香苑（恵那市）
恵那市養護老人ホーム恵光園（恵那市）
ケアハウス明日香苑（恵那市）
デイサービスセンター明日香苑（恵那市）
恵那市デイサービスセンター恵愛（恵那市)
ケアプランセンター明日香苑（恵那市）
万年青苑ホームヘルプサービス（恵那市）
えな訪問看護ステーション（恵那市）
グループホーム花の木（恵那市)
グループホーム万年青（恵那市）
職員数
約195名設立
1978（昭和53）年法人理念
『あなたらしく生きていただくために
そして、あなたの場所であるために』
あなたの望む生活をお聞かせください。そこから始めたいと思います。
可能な限り支援いたします。ゆとりとやすらぎのある生活をともに創るために。
社会・地域貢献への取組み
万年青苑・明日香苑・恵光園の3施設で「夏祭り」を開催し地域に開放、中学生の職場体験学習の受け入れ、介護相談および地域交流の場として明日香苑で「虹色カフェ」の開催などURL
http://www.keiwakai.or.jp/
- 万年青苑内に法人として「研修センター」を開設しています。グループ施設全体の会議や各種研修を集約的に行うことで、全職員に運営方針やより高度な介護知識の幅広い浸透を図っています。また、研修センター内にはスポーツジムも完備。月1回、外部のスポーツクラブからインストラクターを招き、腰痛予防のほか成人病予防・体力維持向上を目的にフィットネスレッスンを開講しています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
・法令を順守し、公正な人事制度のもと、組織的・体系的な研修を通じて基本理念の理解と、知識・技術の向上を図る。
・職場環境の改善。
・職員の福利厚生の充実。
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主な取組み
○新入職員研修
法人の沿革説明、就業規則の説明、認知症サポート研修、社会保険労務士による外部から見た法人の姿勢など
○施設内研修
管理職研修、主任・副主任研修、考課者研修、海外視察研修、全職員研修（介護事故対応、アンガーマネジメントなど）
○専門資格取得・外部研修参加支援
・介護福祉士実務者研修、介護福祉士試験対策講座、喀痰吸引等研修講座を、名古屋福祉専門学校に依頼し開講。
・介護福祉士試験、介護支援専門員試験合格者に受験料支給。
○働きやすい職場づくり
・役職者以外の職員による「恵和会職場環境改善委員会」の充実。
・育児両立支援応援体制の整備（保育手当支給、時間短縮勤務など）。
コラム
- 介護現場で働く一人ひとりの声を施設運営担当者に届けるために「恵和会職場環境改善委員会」を設置しています。役職者を除く臨時職員も含めたメンバーで構成され、年4回ほど開催。全職員にアンケート調査を実施し、改善への要望を取りまとめています。これまで届けられた要望から、臨時職員への特別休暇（夏季休暇、冠婚葬祭休暇）が実現。また、法人全体の研修計画を立案する委員会が設置され、計画的な研修カリキュラムが実施されるようになりました。
採用情報
基本給
介護職 大学卒163,600円賞与
2019年実績 4.3カ月手当
介護職 介護福祉士19,500円、無資格14,500円休暇制度
年間休日117日（シフト制、夏季3日・年末年始6日含む）
