認定番号 G30082
医療法人社団 浩養会
認定グレード グレード3 2018年11月取得
事業者情報
本部所在地
〒507-0817 岐阜県多治見市大畑町大洞39-1連絡先TEL
0572-25-8343連絡先FAX
0572-25-3741代表者名
理事長 間部英雄運営事業所名
介護老人保健施設メモリアル光陽(多治見市)
浩養会 居宅介護支援事業所(多治見市)職員数
約70名設立
1996(平成8)年法人理念
愛と奉仕社会・地域貢献への取組み
地域ボランティアが利用者様とふれあう「たんぽぽクラブ」の設立、中高生を対象とした職場体験ボランティアの受け入れ、介護予防教室の開催などを行っています。URL
http://care-net.biz/21/kouyouen/
- 在宅復帰・在宅療養支援の施設として、利用者様のできる動作が一つでも増えるようにリハビリテーションに力を注いでいます。利用者様はパワーリハビリテーションのマシンなど充実した設備と開放的な訓練室で運動や療法を行い機能回復に努めています。一人ひとりに個別のケアプランを立て、週に2~3回はリハビリテーションを行います。また運動のみならず、脳トレーニングや音楽療法を取り入れた認知症ケアも行っています。
ISO9001の認証取得によるサービス提供の仕組みづくりを行い、規定・手順書に基づいて職員の教育やサービスを提供しています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
年間教育訓練計画に基づいた外部・内部研修やOJTでの教育を実施することにより、介護スキルレベルの維持向上を図り、ばらつきのないサービス提供ができるよう努めます。 -
主な取組み
◇新入職員研修
新入職員に先輩職員がマンツーマンで担当につき、規定、手順書に基づいて3カ月間指導します。2カ月、3カ月目に業務に必要なスキルの習得状況をチェックリストを用いてチェックします。
◇施設内研修
年間教育訓練計画に基づき、研修の機会を多く設け、職員のキャリアアップやスキルアップを支援しています。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
キャリアアップにつながる資格取得や外部研修について、教育委員会で検討し、費用補助などの支援を行っています。
◇働きやすい職場づくり
多様なライフスタイルと価値観を持った職員が個々の能力を十分に発揮できるよう、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。短時間労働制度など子育て支援あり。
コラム
- 介護士、看護師、栄養士、理学療法士など職種や入職年数に関係なく意見交換が行われ、いろいろな改善を行いながらケアサービスを提供しています。内部研修の開催や外部研修の費用補助などにより、職員のスキルアップをバックアップします。職員それぞれのライフスタイルやライフステージに応じた働き方ができるよう仕組みを整えており、子育て中の職員も仕組みを利用しながら無理なく働いています。施設オープン時から職員の年間休日は123日となっており、しっかりリフレッシュできる休日の多さも職員が日々がんばれる糧となっています。
採用情報
基本給
151,000円~賞与
年2回 4.5ヶ月(2017年実績)手当
資格手当、夜勤手当、通勤手当、処遇改善手当ほか休暇制度
年間休日123日