認定番号 G20069
社会福祉法人 如水会
認定グレード グレード2 2019年11月取得（2017年11月 グレード3取得）
事業者情報
本部所在地
〒501-0513 岐阜県揖斐郡大野町大野742-14連絡先TEL
0585-35-7717連絡先FAX
0585-35-7718代表者名
理事長 佐々木史郎運営事業所名
特別養護老人ホームぎふ愛の里（揖斐郡大野町）職員数
68名設立
2009（平成21）年法人理念
特別養護老人ホーム「ぎふ愛の里」は、自宅において適切な介護を受けることが困難な要介護者を対象に、家庭的で心のこもったやさしさといたわりのある介護を提供いたします。
福祉と医療と保健の総合的ケアの充実に向けて、要介護者の一人ひとりのかけがえのない人生を安全で安心して過ごせる施設を目指します。
社会・地域貢献への取組み
認知症カフェ「カッキーカフェ」の毎月開催、地域の活動への協力（職員派遣等）URL
http://www.ainosato-mie.jp/gifu/
- 有給休暇取得率100%を目標に掲げ、全職員が休暇を期間内に消化できるよう職場全体で取り組んでいます。平成30年度は取得率87.8%の実績を残しています。
介護支援専門員実務研修や介護職員実務者研修などを受講する職員に対し、勤務中に受講できるよう配慮しています。その他、職場の指示で受講する研修や、施設長が許可した研修はすべて勤務として受講が認められています。
書道や音楽、華道、クラフトなど、職員の趣味や特技、好きなことを仕事にも活かせるよう、さまざまな場面で活躍の機会を設け、積極的な活動を促しています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
「やってみせる＋説明する→やらせてみせる→フォローする」をモットーとした指導方法で、人材育成に取り組んでいます。職員育成の進行状況が誰にでもわかるよう、チェックシートを用いて、本人と育成にかかわる職員が情報を共有できるようにしています。 -
主な取組み
◇新入職員研修
毎年4月に実施。4月以降に入職した新入職員については随時実施しています。
◇施設内研修
施設内研修計画に基づき実施。全職員を対象とした研修以外に、職種別研修や階層別研修も実施しています。
◇専門資格取得・外部研修参加支援
介護支援専門員実務研修や介護職員事務者研修などを受講する職員に対し、勤務中に受講できるよう配慮しています。その他、職場の指示で受講する研修や、施設長が許可した研修はすべて勤務時間として受講が認められています。
◇働きやすい職場づくり
福利厚生として、個人で購入した腰ベルトの購入金額の一部を助成。職員のクラブ活動の助成も行っています。ライフステージに合わせた柔軟な勤務形態の変更ができます。
コラム
- 育児や介護をしながらでも働きやすいよう、短時間労働や勤務時間の希望に柔軟に応じるなど、自由な勤務体制を整えています。家庭環境の変化に合わせて、正職員も夜勤の有無の選択ができ、働き方を臨機応変に変更しながら長く仕事が続けられる環境であることが特徴です。
年次有給休暇が時間単位で取得できるため、子どもの送り迎えや授業参観、学校行事などで必要な時間だけ職場を抜けることが可能。休暇の有効利用ができ、職員の充実したワークライフバランスに繋がっています。
採用情報
基本給
147,700～169,800円（高卒初任給～大卒初任給） ※採用後、施設の評価基準に照らし合わせ、技能にあった基本給に見直します。賞与
年2回 その他、10年勤続者表彰手当
皆勤手当、通勤手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、夜勤手当、早番・遅番手当、役職手当、資格手当休暇制度
年間109日、年次有給休暇（6カ月経過後付与、労働基準法に準ずる）、夏季2日、冬季3日の特別休暇
