社会福祉法人　下呂福祉会

人材育成への取組み

• 基本姿勢

  社会福祉士、介護福祉士、喀痰吸引等などといった各種資格取得についての支援制度を設置。新人研修や、内外の研修も充実しています。

• 主な取組み

  ◇新入職員研修
  食事、排泄、入浴の介助の基礎的な学びや実践指導はもちろん、利用者様の体調の変化や事故への対応といったあらゆる場面を想定した研修を行い、個人のケア向上の取り組みを行っています。
  ◇施設内研修
  インフルエンザやノロウィルス、食中毒などの感染症対策、身体拘束や虐待予防、認知症ケア、看取り介護、Q0Lを目指した排泄介助やおむつの使い方など、日常的な介護サービスにとどまらず、幅広い勉強とスキルアップの研修を定期的に行なっています。
  ◇専門資格取得・外部研修参加支援
  社会福祉士実習指導者講習会、アセッサー講習、アンガーマネジメント講習、虐待・身体拘束対応、災害時の介護、認知症ケア、メンタルヘルスケアに関する外部研修や資格取得へ向けた支援を行っています。
  ◇その他
  フロアごと、委員会ごとに年間の目標と実施項目の策定及び評価を行います。また、利用者様の安全を配慮した職場環境の整備を継続的に行っています。