認定番号 G20022
社会福祉法人 藤の会
認定グレード グレード2 2017年11月取得（2016年12月 グレード3取得）
事業者情報
本部所在地
〒509‐0258 岐阜県可児市矢戸67番地連絡先TEL
0574-48-8686連絡先FAX
0574-65-0107代表者名
理事長 安藤文夫運営事業所名
地域密着型 特別養護老人ホーム あおぞら（可児市）
ショート あおぞら（可児市）職員数
約43人（グループ全体）設立
2011年（平成23）年法人理念
あなたの築いてみえた生活や想いが、あおぞらに入居されても続きますように
「笑顔の寄り添い」「考える一工夫」「受けとめる力」を持って支援します。社会・地域貢献への取組み
インターンシップの受け入れ、小学生の職業体験の実施、夏祭りの開催、ボランティアの受け入れ、介護予防などをテーマにした講習会、地域と合同で防災訓練を開催URL
http://www.fujinokai.com/
- 特別養護老人ホーム、ショートステイのどちらもユニットケアを実施し、自宅で生活していた時と同じようなスタイルを大切にした介護サービスを実施。入所者様それぞれの能力に応じ、自律的な日常生活を営むことができるようにサポートしています。それぞれの生活リズムを尊重するため、食事の時間を限定せず、和食や洋食など希望に沿った食事を用意する工夫や、総ひのきのお風呂での入浴介助など、心地よい環境づくりを工夫しています。
人材育成への取組み
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基本姿勢
より質の高い介護サービスを提供するために、職員教育に力を入れ、お互い研鑽しあいレベルアップを図っています。 -
主な取組み
◇新人職員研修
新入職員研修や介護職員初任者研修などを実施し、社会人生活のスタートをバックアップします。
◇スキルアップ制度
介護職員スキルアップ研修など、職員のキャリアに応じた施設内研修を実施しています。
◇資格取得支援制度
介護福祉士などの資格取得費用は法人負担。勤務表は研修扱いになるので欠勤にはなりません。
◇働きやすい職場づくり
子育て中などの状況に応じ、働ける時間帯で勤務できるよう相談を受けて考慮しています。
コラム
- スタッフ全体の働きやすさを考えられるリーダーの育成など、職員の心身の健康を大切にした職場作りに取り組んでいます。また、平成30年には保育所が完成するため、育児中でも働きやすい環境が整います。地域における質の高い介護職の育成も必要と考えており、地元のイベントにも積極的に参加。福祉用具グッズの体験や介護技術のレクチャーを通して、介護の仕事を身近に体感できる機会を作っています。
採用情報
基本給
151,000円（新卒、介護福祉士資格有、資格手当を含む）賞与（2016年実績）
年2回手当
職務手当、通勤手当、処遇改善手当、夜勤手当、被服手当等休暇制度
年間休日110日。年次有給休暇（6カ月経過後付与）
