認定番号 G30103
社会福祉法人 大和社会福祉事業センター
認定グレード グレード3 2021年12月取得
事業者情報
本部所在地
〒501-3901 岐阜県関市春里町3-3-34連絡先TEL
0575-22-2377連絡先FAX
0575-24-2327代表者名
理事長 大岩 寿喜子運営事業所名
ハートヴィレッヂ谷汲の杜（揖斐郡）
ハートタウン平成の杜（関市）
ハートシティ中濃の杜（関市）
その他／中濃保育園、中濃キッズ保育園、ハートピア谷汲の杜、揖斐川町福祉作業所いずみ、サンライズ谷汲の杜、サンライズ深坂の杜、ハートピア可児の杜、関市武儀福祉センター、関市東地域包括支援センター職員数
490人（法人全体）設立
1948（昭和23）年法人理念
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるように創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成できます。その有する能力に応じ、自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援します。社会・地域貢献への取組み
地元保育園、中学校との福祉交流、職場体験の受け入れ、ボランティアの受け入れ、地域住民との交流会など。URL
https://www.daiwa-center.jp/
- 土地柄的に大自然に恵まれているため、利用者様もスタッフものんびりと過ごすことができ、のどかでアットホームな雰囲気がこの施設ならではかと思います。また地域と密着し、必要なサービスの提供に努めることで、利用者様の生活の質の向上を図っています。法人内や近隣の保育施設との交流もあり、子どもたちが施設に遊びにくることを入居者の皆さんも心待ちにしているので、とても楽しい時間を過ごせています。職員に関しては、長期的視点でキャリア形成ができるよう、人事制度の見直しなど、働きやすく、やりがいを感じられる職場づくりに取り組んでいます。
人材育成への取組み
-
基本姿勢
専門職としての基本的なスキルの習得、多職種連携のための職業理解。職員が主体となって行う施設内での研修、初任者、中堅職員、リーダーなど、役職に合わせた外部研修への派遣。 -
主な取組み
◇新入職員研修
入職時に2日間の新人研修を実施。法人、施設、福祉、介護についての理解を深め、実際の介護業務に携わっていただきます。現場では部署ごとのOJT（実際の職務現場で業務を通して行う教育訓練）など最大3ヶ月の期間を設け、人材育成を図っています。
◇施設内研修
施設に設置する各種委員会や専門職が主体となり、年間計画に基づいた施設内研修を実施。特に入居者の権利擁護に関しては毎月各部署が持ち回りで研修を行っています。
◇外部研修参加支援
職員の経験年数や役職に合わせ、外部研修への派遣を実施。本人の希望による研修参加も、費用、勤務体制ともにサポートする仕組みが整っています。
コラム
- 職員の学びや成長がそのまま入居者様の生活の質の向上につながることを職員一人ひとりが意識し、日々スキルアップに努めています。職場としても永年勤続表彰や介護ロボットの積極的導入など、職員が安心して長く働ける職場環境の整備を推進しています。法人内の事業所は「特養から包括」「保育から特養」など多岐にわたるため、社内異動など職員が望むキャリアアップを支援することも可能です。
採用情報
基本給
174,000円～（大卒）賞与
年間4.5カ月、年2回 ※過去実績手当
資格手当、役職手当、特別業務手当、夜勤手当、宿直手当、通勤手当など休暇制度
年間休日110日。6カ月経過後、年次有給休暇10日支給。特別有給休暇など
