認定事業者

認定番号 G30066

有限会社 リファンク

認定グレード グレード3 2017年11月取得

事業者情報

  • 本部所在地

    〒507-0073 岐阜県多治見市音羽町1-13
  • 連絡先TEL

    0572-21-2335
  • 連絡先FAX

    0572-21-2336
  • 代表者名

    代表取締役 堀尾順
  • 運営事業所名

    爽ケアセンター宝町(多治見市)
    爽ケアデイサービス音羽(多治見市)
    爽ケアリハビリセンター音羽(多治見市)
    爽ケアRe:oribe(多治見市)
    爽ケア脳トレリハビリ専門店(多治見市)
    爽ケア福祉用具レンタル(多治見市)
  • 職員数

    40名
  • 設立

    1995(平成7)年
  • 法人理念

    私たちが行う最大のからだの機能回復は、喜びの創出であること
  • 社会・地域貢献への取組み

    多治見市からの委託による出張運動教室(各地区の高齢者サロン・一般介護予防事業)
  • URL

    http://www.sou-care.co.jp/

ここがポイント!

自立した運動がある程度できる要介護2以下の方を対象に、デイサービスを提供しています。爽ケアオリジナルの運動を中心に、脳トレやラダーを使った運動など、幅広い内容で利用者様の若返りを目指します。また、多治見市委託の出張運動教室も開催しています。
正職員だけでなく、パートスタッフにも意欲を持って働いてもらうために、「パートキャリアデザイン制度」を整備。魅力ある施設づくりを目指し、全スタッフが意欲的に仕事に取り組んでいます。

人材育成への取組み

  • 基本姿勢

    私たちは、すべてのスタッフが学び、成長できる機会と環境を提供し続けます。(人事理念の一部)
  • 主な取組み

    ◇新入職員研修
    オリエンテーションでは、マンツーマンで会社理念・方針・規則を学んだ上で、配属前に全店舗に勤務し、会社全体の理解を深めます。育成工程計画に基づき新人研修を計画的に行い、常に個人の意欲・特性を生かす教育・支援をしています。
    ◇施設内研修
    全員が自分のキャリアデザインについての目標を立て、定期的にトレーナーと面談を行っています。さらに実際の業務改善を通じて、問題解決の考え方を習得します。店舗責任者はPL会議やリファンクカレッジに参加し、ビジネススキルや人材育成についての知識を学んでいます。
    ◇専門資格取得・外部研修参加支援
    資格取得のための学習は個人で行いますが、資格取得支援制度により合格者に祝い金を支給しています。外部講師によるコミュニケーション・マナー研修も実施しています。
    ◇働きやすい職場づくり
    改善委員会を発足させ、各店舗の情報共有を推進。各店舗の取り組みのプロセスや結果を評価し、年2回表彰しています。店舗毎にバラバラのやり方ではなく、共通言語で仕事が遂行できるように改善しました。

コラム

日中利用の施設なので、夜勤なしで働きやすく、職員やパートスタッフの離職率が極めて低いのが特徴です。利用時間が3時間と7時間の施設があり、コンセプトに応じて各種運動やリハビリを展開しています。「30分/1クール/1コイン」の脳トレフィットネスも好評です。

採用情報

  • 基本給

    153,000円
  • 賞与

    年2回(業績による)
  • 手当

    資格手当、職務手当、役職手当、介護職員手当、通勤手当
  • 休暇制度

    週休2日制(日曜日、その他曜日)、ゴールデンウィーク・夏期・冬期休暇、有休・慶弔休暇