ブックタイトル介護情報冊子2号

概要

介護情報冊子2号

ぎふ?いきいき介護事業者県介護人材育成事業者認定制度働きやすい職場、働きがいのある職場飛騨エリアG1G2G302事業者事業者6事業者あなたは職場を選ぶにあたって何を重視しますか。知名度？賃金？福利厚生？職場に求めるものは人それぞれですね。その中で、職場の「働きやすさ」はあなたのモチベーションを大きく左右する重要なポイントです。では、そのような「働きやすい」職場をどうやって探せばいいでしょうか。県では、職員の育成や、働きやすい・働きがいのある職場づくりに積極的に取り組んでいる介護事業者を「ぎふ・いきいき介護事業者」として認定し、県のホームページ等で公表しています。事業者ごとに、働きやすい職場づくりのための工夫やポイントはさまざま。ぎふ・いきいき介護事業者の取組内容をチェックして、あなたの職場選びのヒントにしませんか。岐阜県介護人材育成事業者（ぎふ・いきいき介護事業者）認定制度の概要認定グレード認定基準の難易度に応じて、３つのグレードに分かれています。［グレード１］●人材育成や職場環境整備について、県内介護業界をリードする質の高い取組みを行っている事業者L E V E LU P［グレード２］●人材育成や職場環境整備について、充実した取組みを行っている事業者L E V E LU P［グレード３］●人材育成や職場環境整備について、基本的な取組みを行っている事業者東濃エリア08G1事業者G2事業者G316事業者評価のポイント３つの観点から、それぞれの達成状況を確認しています。point1point2point3信頼される運営（地域・職員から信頼される運営）積極的な人材育成（職員の適正な育成・評価と処遇）職員の定着促進（職員の離職防止と定着の推進）Care Information magazine01